クライアントのニーズに合わせて、さまざまな研修プログラムを作成・提供させていただき、実践的な研修をサポートいたします。
最終的にご採用いただくこととは別に、ご要望をお聞かせいただき問題状況の整理から研修企画までは、
ソリューションコーディネーターが誠意を持って相談に応じます。
研修の実施プロセスフロー
最適な研修を提案できるよう以下のような項目についてヒアリングをさせていただきます。
- ・人材育成方針、コンピテンシー等
- ・実施されている研修等の人事施策
- ・研修の目的、ねらい、実現したいレベル
- ・研修実施上の制約条件（期間・時間・対象者等）
ニーズと適合するまで、繰り返し対応いたします。
詳細な打合せを行い、受講者のレベルを考慮し効果性の高い研修が実施できるよう準備します。
- ・テキスト、シート類の準備
- ・備品等の確認
- ・事前課題や事後フォロー課題の確認
弊社講師が研修会場に赴き研修を実施いたします。
弊社スタッフも必要に応じて会場へ出向き、研修の実施内容を確認させていただきます。
ご要望に応じて講師所感として研修報告を出させていただきます。
講師所感を踏まえ、今後の人材開発・育成についてご提言させていただきます。
